Supervisie

Supervisie

Bij supervisie gaat het om een persoonlijke wens om jezelf te ontwikkelen op professioneel gebied.

Het kan bijvoorbeeld gaan om herstel van werkplezier, meer afstand kunnen nemen van het werk, of om het verlangen beter om te kunnen gaan met emotioneel lastige situaties. Supervisie is geen psychotherapie. In het traject blijft er een relatie met de werksituatie. Wel is er meer diepgang op persoonlijk niveau dan bij coaching.

Aan het begin van het traject zal ik om je leerthema’s vragen. In het vervolg van het traject gaan we werken met praktische situaties, waarin zich kansen voordoen om het dilemma te onderzoeken.

Leerthema’s kunnen zijn:

Eisen van en aan jezelf

Prive/werk balans

Omgaan met onzekerheid

Omgaan met conflicten

Loslaten

Samenwerken

Socialisatie

In de loop van het supervisieproces wordt duidelijk welke belemmeringen aandacht verdienen en welke kwaliteiten al aanwezig zijn en versterkt kunnen worden.

Supervisie omvat meestal 10-14 sessies. Supervisie kan individueel worden gegeven of in kleine groepen van maximaal drie personen. Dit is eenmaal per twee weken een uur voor individuele supervisie, of twee uur voor groepssupervisie.

Ik heb veel ervaring met groepssupervisie doordat ik supervisie geef bij de huisartsopleiding aan aiossen.